为确保人事编制工作的推进落实，该局结合实际，明确重点，提出2007年在干部人事培训、事业单位改革、收入分配制度改革和服务新农村建设等四个方面加大工作力度，努力解决好人事编制工作的热点难点及加强自身建设、建立健全机制等方面问题。
镇江市人事局办公室
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